Offres d'emploi

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)

Sous l’autorité directe du régisseur technique et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez dans une structure qui accueille la location de salles et l’association ECLA. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :   -   Ouverture et fermeture des locaux - Gardiennage et surveillance des espaces accueillant du public pendant les heures  d'ouverture du Carré, contrôle d'accès au bâtiment, mise en application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux. -   Manutention pour l'installation des différentes manifestations du Carré -   Entretien des locaux, des espaces verts et petit bricolage pour l’entretien du bâtiment  -   Gestion des stocks des consommables d'entretien  -   Accueil physique et téléphonique des publics  -   Renseignement et orientation des publics  -   Gestion de l'affichage des informations à l'attention des publics  -   Rédaction d'un état des lieux pour les locations     Conditions d’emploi :   36 heures par semaine modulables en fonction des activités de la salle Rythme de travail variable (7h/15h15, 8h30/16h45, 14h45/23h) en alternance avec les autres agents techniques, selon les semaines et les besoins. Travail ponctuel les dimanches, jours fériés et les week-ends et jusqu'à 3h du matin Port de vêtements de travail, de chaussures de sécurité et gants de manutention

 

ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)

 

Dans le cadre d’emplois d’adjoint administratif territorial (Catégorie C)

 

Sous l’autorité de la directrice des affaires juridiques et au service de l’ensemble de la direction, vous assurez les missions suivantes :

 

Domaine juridique :   Assurance : - Gestion de l’ensemble du processus de traitement des dossiers d’assurances de la Ville - Assistance de la Directrice dans le montage du budget des assurances et la conception des contrats.   Commission consultative des services publics locaux : -Convocation et rédaction des comptes-rendus  -Elaboration du rétroplanning avec le juriste chargé du suivi des délégations de service public.   Contentieux du stationnement : -Enregistrement et tenue du registre des requêtes et des décisions de la commission, -Création des saisines sur la suite logicielle « TeFPS ».   Administratif général : -Envois au Contrôle de légalité sur demande, - Préparation des réunions des différents services de la direction (juridique, commande publique,   assurance, achats) : réservation de salle, envois des documents en interne et externe et gestion de l’agenda du directeur le cas échéant, - Classement et archivage (papier et numérique) des documents de l’ensemble de la direction, - Gestion des factures et bons de commandes pour le domaine juridique.   Domaine Achats   - Gestion de certaines familles d’achat sous le contrôle du gestionnaire Achats : vérification des demandes des services, gestion de l’ensemble du processus de facturation, suivi en lien avec le fournisseur, réception et contrôle des livraisons, distribution. - Suppléance du gestionnaire Achats sur la gestion quotidienne des achats et sous le contrôle de la DAJ - Appui du gestionnaire Achats dans l’organisation et la gestion des réserves

Conditions d’emploi

 

                 Temps plein ou 80% possible sur ce poste

                 Déplacements ponctuels possible et manutention légère sont à prévoir

Titulaire d’un diplôme juridique, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes dotés d’une excellente capacité rédactionnelle. Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu pour votre prise d’initiative et de connaissance en matière de l’environnement du droit des collectivités territoriales.

Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :

Vos missions principales :

• Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service
• Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc…)
• Traiter des attestations d’accueil
• Effectuer le recensement militaire 
• Effectuer la légalisation de signature 
• Traiter le courrier état civil 
• Traiter les demandes COMEDEC 
• Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages 
• Délivrer les livrets de familles 
• Traiter les demandes d’actes d’état civil, d’avis de mention 
• Traiter les changements de noms et de prénoms 
• Rectifier les erreurs matérielles (art.99) 
• Participer à la célébration des mariages 
• Effectuer l’enregistrement des PACS 
• Participer à l’organisation des élections

Conditions d’emploi :

Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30

Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30

Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00

Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00

Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes

 

Profil recherché :

Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.

 

 

LA VILLE DE SAINT-CLOUD RECHERCHE DES ANIMATEURS VACATAIRES

VOS MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable de site, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’accueil et l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans

• Préparation, animation et encadrement des activités pédagogiques variées et adaptées aux groupes d’enfants
• Propositions, conception et mise en œuvre des programmes d’animation et de loisirs en lien avec le projet pédagogique

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire du BAFA complet ou en cours obligatoire
• Dynamique, organisé, autonome, vigilant
• Esprit d’équipe
• Créatif et sportif
• Ponctuel et assidu

DISPONIBILITÉ :

• Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h20-13h20 et 16h10-18h40
• Mercredi : 8h00-18h ou 8h30-18h30
• Vacances solaires : 48h hebdomadaire   

Vous avez la possibilité de travailler sur un temps ci-dessus ou sur les trois.

REMUNERATION :

Temps méridien et périscolaire : SMIC horaire de l’heure

Si BAFA complet, SMIC + valorisation de l'heure

POUR POSTULEZ :

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à l’adresse :

education@saintcloud.fr

AIDE AUXILIAIRE EN STRUCTURE D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)

 

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d’éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d’une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.

 

Au sein d’une des 7 crèches de la ville de Saint-Cloud (accueillant entre 25 et 69 berceaux), vous assurez les missions suivantes :

 

1. Accueil éducatif

-  Participer à l’accueil et aux soins prodigués aux enfants

-  Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif

-  Participer à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants

-  Respecter les règles de sécurité et d’hygiène pour les enfants

-  Participer à l’animation et aux activités d’éveil proposées aux enfants

-  Participer à la mise en œuvre du projet éducatif

 

2. Travail en équipe

 

-  Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents

-  Participer aux réunions d’équipe et partager sa connaissance de chaque enfant dont elle a la charge

-  Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire

-  Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

3. Partenariat

-  Participer au soutien de la parentalité

-  Participer aux ateliers extérieurs

-  Participer aux rencontres inter établissement

4. Autres

-  Préparer des repas si besoin

-  Assurer l’hygiène des locaux si besoin

           Conditions d’emploi :

 

38h30 hebdomadaires.

25 jours de congés annuels et 19 RTT.

 

Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion. Organisé(e), vous avez une bonne gestion des priorités et le sens du service public.

     Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

 

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à l’adresse :

recrutement@saintcloud.fr