Offres d'emploi

ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)

Dans le cadre d’emplois d’adjoint administratif territorial (Catégorie C)

Sous l’autorité de la directrice des affaires juridiques et au service de l’ensemble de la direction, vous assurez les missions suivantes :

Conditions d’emploi

                 Temps plein ou 80% possible sur ce poste

                 Déplacements ponctuels possible et manutention légère sont à prévoir

Grade / Cadre d’emplois : Adjoint d'animation

Position dans la structure : Animateur Jeunesse-Accueil Jeunes 11-17 ans

Dimension du poste : Encadrement et animation auprès du public jeune durant les temps péris et extra-scolaires.

Au sein du Service Jeunesse placé sous l’autorité du responsable de l’Accueil Jeunes, vous aurez en charge :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en adéquation avec le projet jeunesse de la ville,
• Encadrer et animer un groupe de jeunes âgées de 11 à 17 ans pendant le temps périscolaires (du lundi au vendredi de 13h à 19h) et extra-scolaires (du lundi au vendredi de 13h à 19h, avec quelques soirées et matinées par semaine)
• Participer avec nos partenaires à l'aide aux devoirs et autres actions dans les collèges durant l’année scolaire
• Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes
• Garantir la santé physique et morale des jeunes et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Assurer un suivi administratif : gérer le matériel éducatif, bilan quantitatif et qualitatif des actions, pointage de présence, participation aux réunions de travail...)
• Créer des supports de communication dans le cadre des actions menées
• Construire du lien avec les acteurs éducatifs, les familles et les jeunes au travers d'actions menées
• Participer à la vie du Conseil des Jeunes : préparation et animation des commissions, accompagnement des jeunes pour le montage des projets, participation à toutes les actions menées par le Conseil des Jeunes

Profil du candidat :

Compétences et qualités requises

Titulaire d’un BAPAAT (souhaité) ou BAFA complet vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, d’un service jeunesse, du public cible et du cadre juridique et réglementaire du secteur de l’animation et de la jeunesse. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'animation et l'encadrement de ce public jeune. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de pédagogie, d'adaptabilité, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité. Vous maitrisez la méthodologie de projet et le pack office.

Conditions d’emploi: 

Recrutement en CDD à temps plein (horaires annualisés) à pourvoir rapidement jusqu'au 31 août 2023 puis renouvelable sur l'année scolaire 2024-2025.

Disponibilités soirs et week-ends et pour participer a des  séjours en fonction des nécessités de service.

Les agents peuvent être amenés à réaliser toute autre mission en fonction des nécessités de service, dans le respect de Ieurs cadre d’emploi.

Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les missions suivantes :

Les tâches :

      1ère Etape

1. Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2023 (environ 110 communications téléphoniques, voire visites à domicile…) et de plusieurs documents administratifs.
2. Se faire connaître de toutes les associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de L’Amitié, Aide et Soins 92 Centre, CLIC…), des partenaires (Résidences Autonomie, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication).

 Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l’été.

4. Sensibiliser toutes les pharmacies et les gardiens d’immeuble en leur adressant l’affiche " canicule " élaborée.

      2ème Etape

      Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché :

1. Ecoute, accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal d’Action Sociale… Inscription de ces personnes sur le registre nominatif  en respectant la procédure (renvoi à chacun (e) d’un récépissé d’inscription)… Intervention en orientant ces personnes vers l’intervenant concerné ou en saisissant directement cet intervenant.

2. Etre l’interlocuteur désigné :

1. du correspondant canicule municipal (Directrice Générale, Directrice du Pôle, Directrice des   Services Techniques) et des partenaires notamment du Préfet : statistiques décès, état des difficultés, remontées d’informations quotidiennes lors d’un déclenchement « canicule », à transmettre au Préfet sous couvert de la Directrice Générale, de la Directrice du Pôle ou de la Directrice des Services Techniques.
2. des associations et des partenaires, en les alertant sur la mise en œuvre du plan canicule, en répondant à leurs demandes éventuelles, en les saisissant si des personnes sont à leur signaler.

NB : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard des nécessités « canicule ».

QUALITES REQUISES :

• Motivé(e), réactif(ve), autonome ;
• A même de prendre des initiatives et de communiquer avec la hiérarchie, les partenaires, le public âgé et porteur de handicap ;
• Titulaire du permis de conduire, en possession d’un véhicule ;
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Travail à temps plein du 1er juin au 15 septembre 2024 ;
• Sans congé possible pendant cette période.

        Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail :

recrutement@saintcloud.fr

Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :

Vos missions principales :

• Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service
• Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc…)
• Traiter des attestations d’accueil
• Effectuer le recensement militaire 
• Effectuer la légalisation de signature 
• Traiter le courrier état civil 
• Traiter les demandes COMEDEC 
• Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages 
• Délivrer les livrets de familles 
• Traiter les demandes d’actes d’état civil, d’avis de mention 
• Traiter les changements de noms et de prénoms 
• Rectifier les erreurs matérielles (art.99) 
• Participer à la célébration des mariages 
• Effectuer l’enregistrement des PACS 
• Participer à l’organisation des élections

Conditions d’emploi :

Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30

Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30

Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00

Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00

Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes

Profil recherché :

Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.

Dans le cadre d’emplois d’agent de maitrise (Catégorie C)

Sous l’autorité du chef du service maintenance, vous serez en charge des interventions de dépannages et de travaux ponctuels correctifs. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

• Réalisez le diagnostic, déléguez l’intervention en régie ou aux bailleurs et contrôlez le travail et la facturation
• Surveillance de l'état du patrimoine bâti de la ville
• Préparation et suivi des interventions d'entretien des
• Saisie des demandes d'intervention, établissement des bons de commandes, validation des factures, contrôle des devis des entreprises
• Conduire et diriger un chantier
• Suppléance ponctuelle du responsable des ateliers en période de congés
• Assurer la responsabilité du suivi des contrats d'entretien et maintenance des installations techniques des bâtiments communaux

Conditions d’emploi

Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30

Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30

Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00

Astreintes obligatoires (minimum 6 semaines par an)

Titulaire du permis B, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de réactivité. Vous avez des connaissances techniques et règlementaires générales du bâtiment. Autonome, vous avez des capacités rédactionnelles qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.