Offres d'emploi

Finances
GESTIONNAIRE COMPTABLE - DEPENSES (H/F)
à partir du 01/06/2025
Catégorie C
Finances
GESTIONNAIRE COMPTABLE - DEPENSES (H/F)
à partir du 01/06/2025
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des Adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein du secteur « dépenses », vous assurez les missions suivantes :
- Enregistrement et suivi des factures : enregistrement électronique et saisie du chrono factures
- Validation des engagements comptables,
- Liquidation et mandatement des dépenses,
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics et des contrats
- Vérification, liquidation et mandatement des régies d'avance
Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des relations avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la Trésorerie Principale.
Conditions d'emploi
Titulaire d’un BTS comptabilité, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et l’outil informatique (Word, Excel, Internet, EKSAE Finances). Méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens développé du travail en équipe et de l’organisation. Une expérience dans la Fonction publique serait un plus.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration / prévoyance
Petite enfance
ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) (H/F)
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Petite enfance
ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) (H/F)
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Au sein du service Education, sous l’autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l’école, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants le matin, préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…), aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, surveiller la cour de récréation et la sieste en présence de l’enseignant sur le temps scolaire, accompagner la classe lors de sorties éducatives, si enfant malade changer l’enfant et nettoyer les lieux.
- Surveiller le temps du repas, servir et desservir les enfants, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments, assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste sur le temps périscolaire. Accompagner les enfants en accueil du soir.
- Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. Pendant les vacances scolaires et le mercredi, assurer le nettoyage des locaux des accueils de loisirs maternels suivant un planning. Effectuer les commandes de produits et vérifier la livraison, tenir à jour le stock.
Conditions d’emploi :
- En période scolaire : semaine de 38h30 - 8h à 17h30 avec ¾ heure de pause le lundi, mardi, jeudi et vendredi – 8h à 11h30 le mercredi.
- En période de vacances scolaires : semaine de 32h00 – réparties sur 4 ou 5 jours en concertation avec l’ensemble de l’équipe et la coordinatrice scolaire.
Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Expérience auprès des enfants souhaitée.
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Développement durable
Chargé de mission maitrise de l’énergie (H/F)
Recrutement dès que possible
Catégorie A
Développement durable
Chargé de mission maitrise de l’énergie (H/F)
Recrutement dès que possible
Catégorie A
Dans le cadre d’emplois des ingénieurs (Catégorie A)
Sous la responsabilité du directeur du service environnement, vous assurez les missions suivantes :
- Suivi des consommations énergétiques et d’eau de la Ville : analyse des consommations, création d’un référentiel de consommations par flux et par type de bâtiment, création et gestion des alertes de consommation en lien avec les responsables de site et le service du bâtiment
- Gestion de la plateforme de suivi des fluides et promotion auprès des services concernés (bâtiment, voirie).
- Mise en œuvre du décret tertiaire pour la Ville : déclarations des consommations annuelles dans la plateforme OPERAT, suivi des économies d’énergie dans les bâtiments concernés, création et pilotage du plan d’action
- Contribution à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement pour les travaux de rénovation dans les bâtiments municipaux
- Pilotage du projet de labellisation Territoire En Transition Ecologique pour la Ville
- Participation au groupe développement durable de l’établissement public territorial POLD, instruction des dossiers de demande de subvention des habitants via MaRenov.
- Veille réglementaire
- Pilotage de nouveaux projets en lien avec l’énergie : étude géothermie, diagnostics énergétiques
Missions de sensibilisation
- Communication et sensibilisation à destination des habitants et en lien avec les économies d’énergie dans les bâtiments de la Ville.
Suivi administratif du service
- Rédaction des documents pour le fonctionnement du service
- Suivi du budget du service en lien avec l’énergie : bons de commande et factures.
Conditions d’emploi
37 h 30 par semaine
Présence éventuelle à prévoir lors des événements organisés par le service en dehors des jours et horaires d’ouverture de la mairie.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique. Ponctuel et discret, vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De bonne présentation, vous avez idéalement une connaissance du marchés publics, de la comptabilité et un sens du service public avéré.
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Voirie et espaces publics
Mécanicien (H/F)
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Voirie et espaces publics
Mécanicien (H/F)
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Sous la responsabilité du chef adjoint du garage, il ou elle assure des opérations d’entretiens, de dépannages et de réparation de la flotte automobile.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Suivre les dates de visites périodiques, contrôles techniques
- Elaborer les demandes de pièces suites aux diagnostics établis
- Contribuer au dépannage des matériels en réalisant des interventions en extérieur
- Assurer les convoyages vers les concessionnaires
- Assurer par rotation les transports de « La Navette Clodoaldienne » en conduisant les ayants droits
- Remplir les missions d’astreintes hivernales
- Participer à toutes les activités extérieures nécessaires à la bonne marche du service
- Gérer les stocks
Conditions d’emploi :
Temps complet 37h30/5jours
Port de la tenue de mécanicien et des EPI
Titulaire du permis B, C et D
Titulaire d’un diplôme en mécanique, vous connaissez le fonctionnement des moteurs des véhicules et des engins. De nature autonome et ponctuelle, vous êtes persévérant et rigoureux. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous avez également une aptitude au travail d’équipe.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Social, population et funéraire
Agent polyvalent citoyenneté (h/f)
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Social, population et funéraire
Agent polyvalent citoyenneté (h/f)
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)
Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :
Vos missions principales :
- Tenir le premier accueil en alternance avec les agents du service
- Traiter les demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur le dispositif de recueil, remise des titres etc…)
- Traiter des attestations d’accueil
- Effectuer le recensement militaire
- Effectuer la légalisation de signature
- Traiter le courrier état civil
- Traiter les demandes COMEDEC
- Réceptionner et rédiger les déclarations de naissances, de décès, de mariages
- Délivrer les livrets de familles
- Traiter les demandes d’actes d’état civil, d’avis de mention
- Traiter les changements de noms et de prénoms
- Rectifier les erreurs matérielles (art.99)
- Participer à la célébration des mariages
- Effectuer l’enregistrement des PACS
- Participer à l’organisation des élections
Conditions d’emploi :
Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00
Travail un samedi matin sur deux (minimum) : ouverture de 08h30 à 12h00
Permanences pendant les vacances scolaires et veilles de fêtes
Conformément aux consignes nationales, au regard des missions régaliennes exercées, ce poste n'est accessible qu'aux candidats de nationalité française.
Dynamique et organisé(e), vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux(se), et discret(ète), vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration