Offres d'emploi

Finances

GESTIONNAIRE COMPTABLE - DEPENSES (H/F)

à partir du 01/06/2025

Catégorie C

Finances

GESTIONNAIRE COMPTABLE - DEPENSES (H/F)

à partir du 01/06/2025

Catégorie C

Dans le cadre d’emplois des Adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité de la Directrice des Finances, au sein du secteur « dépenses », vous assurez les missions suivantes :

  • Enregistrement et suivi des factures : enregistrement électronique et saisie du chrono factures
  • Validation des engagements comptables,
  • Liquidation et mandatement des dépenses,
  • Suivi de l’exécution financière des marchés publics et des contrats
  • Vérification, liquidation et mandatement des régies d'avance

Dans le cadre de vos missions, vous entretenez des relations avec les services gestionnaires, les fournisseurs et la Trésorerie Principale.

Conditions d'emploi

Titulaire d’un BTS comptabilité, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) et l’outil informatique (Word, Excel, Internet, EKSAE Finances). Méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens développé du travail en équipe et de l’organisation. Une expérience dans la Fonction publique serait un plus.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

 

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration / prévoyance

Petite enfance

ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Petite enfance

ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Au sein du service Education, sous l’autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l’école, vous assurez les missions suivantes :

  • Accueillir les enfants le matin, préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…), aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, surveiller la cour de récréation et la sieste en présence de l’enseignant sur le temps scolaire, accompagner la classe lors de sorties éducatives, si enfant malade changer l’enfant et nettoyer les lieux.
  • Surveiller le temps du repas, servir et desservir les enfants, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments, assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste sur le temps périscolaire. Accompagner les enfants en accueil du soir.
  • Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes. Pendant les vacances scolaires et le mercredi, assurer le nettoyage des locaux des accueils de loisirs maternels suivant un planning. Effectuer les commandes de produits et vérifier la livraison, tenir à jour le stock.

Conditions d’emploi :

  • En période scolaire : semaine de 38h30 - 8h à 17h30 avec ¾ heure de pause le lundi, mardi, jeudi et vendredi – 8h à 11h30 le mercredi.
  • En période de vacances scolaires : semaine de 32h00 – réparties sur 4 ou 5 jours en concertation avec l’ensemble de l’équipe et la coordinatrice scolaire.

Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Expérience auprès des enfants souhaitée.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

 

 

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Développement durable

Chargé de mission maitrise de l’énergie (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie A

Développement durable

Chargé de mission maitrise de l’énergie (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie A

Dans le cadre d’emplois des ingénieurs (Catégorie A)

Sous la responsabilité du directeur du service environnement, vous assurez les missions suivantes :

  • Suivi des consommations énergétiques et d’eau de la Ville : analyse des consommations, création d’un référentiel de consommations par flux et par type de bâtiment, création et gestion des alertes de consommation en lien avec les responsables de site et le service du bâtiment
  • Gestion de la plateforme de suivi des fluides et promotion auprès des services concernés (bâtiment, voirie). 
  • Mise en œuvre du décret tertiaire pour la Ville : déclarations des consommations annuelles dans la plateforme OPERAT, suivi des économies d’énergie dans les bâtiments concernés, création et pilotage du plan d’action
  • Contribution à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement pour les travaux de rénovation dans les bâtiments municipaux
  • Pilotage du projet de labellisation Territoire En Transition Ecologique pour la Ville
  • Participation au groupe développement durable de l’établissement public territorial POLD, instruction des dossiers de demande de subvention des habitants via MaRenov. 
  • Veille réglementaire
  • Pilotage de nouveaux projets en lien avec l’énergie : étude géothermie, diagnostics énergétiques

Missions de sensibilisation

  • Communication et sensibilisation à destination des habitants et en lien avec les économies d’énergie dans les bâtiments de la Ville. 

Suivi administratif du service

  • Rédaction des documents pour le fonctionnement du service 
  • Suivi du budget du service en lien avec l’énergie : bons de commande et factures.

Conditions d’emploi

37 h 30 par semaine 

Présence éventuelle à prévoir lors des événements organisés par le service en dehors des jours et horaires d’ouverture de la mairie.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique. Ponctuel et discret, vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre prise d’initiative et votre autonomie sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées. De bonne présentation, vous avez idéalement une connaissance du marchés publics, de la comptabilité et un sens du service public avéré.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !


 

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Voirie et espaces publics

Mécanicien (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Voirie et espaces publics

Mécanicien (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef adjoint du garage, il ou elle assure des opérations d’entretiens, de dépannages et de réparation de la flotte automobile.

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes : 

  • Suivre les dates de visites périodiques, contrôles techniques 
  • Elaborer les demandes de pièces suites aux diagnostics établis 
  • Contribuer au dépannage des matériels en réalisant des interventions en extérieur 
  • Assurer les convoyages vers les concessionnaires 
  • Assurer par rotation les transports de « La Navette Clodoaldienne » en conduisant les ayants droits 
  • Remplir les missions d’astreintes hivernales 
  • Participer à toutes les activités extérieures nécessaires à la bonne marche du service
  • Gérer les stocks

Conditions d’emploi :

Temps complet 37h30/5jours 

Port de la tenue de mécanicien et des EPI

Titulaire du permis B, C et D

Titulaire d’un diplôme en mécanique, vous connaissez le fonctionnement des moteurs des véhicules et des engins. De nature autonome et ponctuelle, vous êtes persévérant et rigoureux. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous avez également une aptitude au travail d’équipe.

 

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Petite enfance

AIDE CUISINIER EN CRECHE ( H/F )

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Petite enfance

AIDE CUISINIER EN CRECHE ( H/F )

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Missions principales

- Assister le cuisinier dans la confection de plats (entrées, plats, desserts et gouters) à destination des enfants en respectant les règles d’hygiène HACCP.
- Assister le cuisinier dans la confection des repas du personnel de la crèche
- Assurer la continuité de la confection des repas des enfants à la petite ourse (transport, dernières préparations, service) en respectant les règles d’hygiène HACCP.
- Présenter de façon appétissante les plats proposés aux enfants
- Participer à l’élaboration des menus avec la direction 
- Assurer la confection de buffets lors des fêtes de la structure
- Participer à la préparation et à la gestion des commandes alimentaires en lien avec la direction.
- Gérer les stocks : réceptionner et contrôler les livraisons de marchandise (quantité, conditionnement, respect des dates de péremption…), et ranger les denrées
- Assurer la traçabilité  règlementaire : repas préparés, emballages alimentaires, températures, nettoyage..
- Nettoyer les locaux (cuisine et réserve), le matériel de cuisine (plans de travail, four, chariots, frigos, congélateurs) ainsi que la vaisselle.
- Aider au nettoyage de l’ensemble de la structure si besoin. 
- Participer aux réunions et aux journées pédagogiques
- Remplacer le cuisinier en son absence
 

Conditions d’emploi 

Tenue spécifique obligatoire. 

Horaires permettant la confection des repas sur les horaires de travail : 6h30-15h00. Rythme de travail de 38h30   

Poste sur 2 crèches La Farandole et Petite Ourse

De nature autonome, vous avez une connaissance sur l'alimentation du jeune enfant. Vous maitrisez les règles HACCP et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

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       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

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