Offres d'emploi
Prévention et sécurité
ASVP – OPERATEUR VIDEOPROTECTION (H/F)
à partir du 01/01/2025
Catégorie C
Prévention et sécurité
ASVP – OPERATEUR VIDEOPROTECTION (H/F)
à partir du 01/01/2025
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)
Sous l'autorité du Chef du service de la Police Municipale, vous effectuez les missions suivantes :
OPERATEUR VIDEO PROTECTION
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéo protection
- Extraction et suivi des réquisitions d’un OPJ
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection et rédaction du registre de sécurité
- Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale
- Gestion mutualisée et coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service, en vue de déclencher une intervention des services sur la voie publique (PM, PN, SP, ST…)
- Mise à jour des registres et main courantes d’activités
- Effectuer la surveillance du point-école Centre.
ASVP
- Surveillance de la voie publique et du domaine payant
- Constatation par procès-verbal PVe des contraventions au stationnement gênant et interdit
- Surveillance des points-écoles obligatoirement (2ème cycle)
- Surveillance du domaine payant du samedi matin obligatoirement de 9h à 12h rémunérée en HS ou récupérée dans la semaine (choix de l’ASVP)
- Contrôle du fonctionnement des horodateurs
- Information et renseignement du public
- Signalement des anomalies sur la voie publique et véhicule en stationnement abusif
- Assistance et alerte en cas d’incident sur la voie publique.
MISSIONS COMMUNES
- Utilisation des radios
- Rédaction d’écrit professionnel
- Sur le volontariat, participation à l’encadrement des manifestations (brocante, cérémonie…)
- Transmission des informations entre service de la Police Municipale.
Qualités requises
- Ponctuel(le), discret(e), réactif(ve), courtois(e) envers le public
- Aptitude à rendre compte sans délai à votre hiérarchie
- Capacité à faire preuve de discernement dans la lecture des images pour optimiser le déclenchement de l’intervention de la Police Municipale ou de la Police Nationale sur un évènement
- Capacité relationnelle au niveau de l’écoute et de la réponse téléphonique et de l’information auprès des différents acteurs de sécurité.
Conditions d’emploi
Organisation de deux cycles de travail du lundi au vendredi (37h30).
Opérateur vidéoprotection
1er cycle : Lundi 7h30 à 12h30 / Mardi 7H30 à 17H30 / mercredi au vendredi 7h30 à 15h.
2ème cycle : Lundi 10h à 17h30 / Mardi repos / Mercredi au jeudi 14h30 à 22h00 / Vendredi au samedi 14h30 à 00h00.
Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné.
Strict respect des procédures et des règles de confidentialité liées à la vidéo protection.
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique. Port obligatoire de la tenue.
ASVP
1er cycle : Pour les ASVP n’effectuant pas de points-écoles : 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30.
2ème cycle : Pour les ASVP effectuant des points écoles : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h45 à 12h et 13h à 17h15.
Mercredi : 8h45 à 12h15.
Travail un ou deux samedis par mois en matinée sur système de volontariat de 9h à 12h (contrôle du stationnement payant en zone rotative).
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Sports
EDUCATEUR TERRITORIAL DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (H/F)
à partir du 01/01/2025
Catégorie B
Sports
EDUCATEUR TERRITORIAL DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (H/F)
à partir du 01/01/2025
Catégorie B
Sous l’autorité directe du Coordinateur des ETAPS et des stages sportifs de l’Ecole Des Sports, vous assurez les missions suivantes :
1) Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives scolaires
- Intervenir au sein de projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques scolaires
- Assurer l’encadrement de certains stages et séjours sportifs pendant les vacances scolaires
- Sensibiliser et encadrer les différentes disciplines sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de faisabilité de l’activité
2) Participation et mise en œuvre de manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité
- Contribuer à la réalisation des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples (rencontres scolaires, manifestations du pôle sportif)
3) Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies de matériels
- Assurer une veille réglementaire
- Prendre des initiatives en cas d’urgence et pratiquer les gestes de premiers secours
Conditions d’emploi :
1607h annualisées.
Activité liée aux rythmes scolaires (congés pendant les vacances scolaires).
Disponibilités certains soirs et quelques week-ends pour les manifestations.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
+ CNAS + Politique de formation développée
Bâtiment
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT PLOMBIER
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Bâtiment
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT PLOMBIER
Recrutement dès que possible
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Sous la responsabilité du chef des ateliers, l'agent exécute divers travaux de plomberie : dépannage, entretien et rénovation. Il ou elle assure des interventions d'ordre préventif sur l'ensemble des bâtiments de la Ville.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Réalise l'entretien permanent des installations sanitaires dans les bâtiments de la Ville
- Réalise des interventions de dépannage TCE
- Effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment
Conditions de travail
Temps complet 37h30/5jours
Participe aux astreintes techniques de sécurité de niveau 1 et aux astreintes de neige selon les besoins
Travail parfois courbé et agenouillé, port de charge, manipulation d’outils dangereux, travail en hauteur
Port d’uniforme de la régie
Applique les règles d'hygiène et sécurité et Port obligatoire des EPI
Permis B Obligatoire
De nature autonome et ponctuelle, vous êtes persévérant et rigoureux.
Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous avez également une aptitude au travail d’équipe.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Citoyenneté
AGENT ADMINISTRATIF DU CIMETIERE (H/F)
à partir du 01/01/2025
Catégorie C
Citoyenneté
AGENT ADMINISTRATIF DU CIMETIERE (H/F)
à partir du 01/01/2025
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des agents administratifs (Cat. C)
Description du poste :
Sous l’autorité directe du Conservateur du cimetière, vous assurez les missions suivantes :
Missions principales
- Pointer les titres de concession : mise à jour des fiches, suivi des dossiers de concessions, de reprises et de renouvellement.
- Sécuriser et assurer la traçabilité des dossiers en lien avec le site : classement et archivage,
- Contrôler des autorisations et encadrement des prestataires extérieurs : permis d’inhumer, travaux….
- Accueillir et renseignement du public
- Répondre aux courriers des administrés
Missions secondaires
- Assister le conservateur du cimetière dans l’ensemble des tâches administratives
Conditions d’emploi :
Du lundi au mercredi : 8h45-12h30 et 13h45-17h30
Jeudi : 8h30-12h30 et 13h45-17h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 13h45-17h00
Vous avez une connaissance approfondie des logiciels bureautiques (Word, Excel) et une appétence pour les nouvelles technologies. Votre sens de l’organisation et du service public sont indéniables. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et d’une grande disponibilité. Votre adaptation et vos qualités relationnelles vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Culture
AGENT SPECIALISE MUSIQUE - REFERENT JEUX
à partir du 01/01/2025
Catégorie C
Culture
AGENT SPECIALISE MUSIQUE - REFERENT JEUX
à partir du 01/01/2025
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Sous l’autorité du chef de service et du responsable du pôle numérique et musique, vous aurez à assurer les missions suivantes :
Gestion et promotion du fonds musique
- Acquisitions et traitement des documents
- Promotion des documents : discographies, playlists, rédaction d’articles pour le web
- Animations tout public et auprès des scolaires
- Régisseur son et lumières
Gestion et promotion en binôme du fonds jeux
- Sélection et acquisitions des jeux, promotion et animation de ce nouveau fonds
Temps d’accueil en Service public
- Accueil, prêts/retours des documents, renseignements, rangement.
Conditions d’emploi
Travail un samedi sur deux : temps de travail par quinzaine de 75h (l’alternance peut être modifiée pour des raisons de service), soit un temps de travail ramené à 37h30 générant des RTT.
Journée continue les mardis, mercredis et samedis
Titulaire d’un BAC ou d’une formation professionnelle aux métiers des bibliothèques, vous avez idéalement une expérience professionnelle similaire. Ponctuel(le) et autonome, vous êtes rigoureux(se) et faîtes preuve d’organisation. Votre sens du service public, vos qualités relationnelles, et votre capacité d’adaptation vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.