Offres d'emploi

Bâtiment

ELECTRICIEN

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Bâtiment

ELECTRICIEN

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Sous la responsabilité du chef des ateliers, agent exécute divers travaux d’électricité : dépannage, entretien et rénovation. Il ou elle assure des interventions d'ordre préventif sur l'ensemble des bâtiments de la Ville.

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :

- Réalise des travaux d’installation et de maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments municipaux,
- Assure la conformité des installations selon les normes en vigueur,
- Diagnostique et répare les pannes électriques,
- Collabore avec les autres services de la mairie pour des projets d’aménagement,
- Effectue des travaux d'entretien et de dépannage de premier niveau tous corps d’états.

 

Conditions d’emploi :
 

Temps complet 37h30/5jours
Participe aux astreintes techniques de sécurité de niveau 1 et aux astreintes neige selon les besoins.
Travail parfois courbé et agenouillé, port de charge, manipulation d’outils dangereux, travail en hauteur.
Port d’uniforme de la régie et port des EPI.
Permis B obligatoire.

Titulaire d’un CAP/BEP, une formation en alternance en électricité ou une formation diplômante en électricité. De nature autonome et ponctuelle, vous êtes persévérant et rigoureux. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous avez également une aptitude au travail d’équipe.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration


Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Bâtiment

PLOMBIER (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Bâtiment

PLOMBIER (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Sous la responsabilité du chef des ateliers, l’agent exécute divers travaux de plomberie : dépannage, entretien et rénovation. Il réalise des interventions d'ordre préventif sur l'ensemble des bâtiments de la Ville. 

Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :

- Réalise des travaux d’installation et de maintenance des installations sanitaires dans les bâtiments municipaux,
- Assure la conformité des installations selon les normes en vigueur,
- Réalise des interventions de dépannage,
- Collabore avec les autres services de la mairie pour des projets d’aménagement,
- Effectue des travaux d'entretien et de dépannage de premier niveau tous corps d’états.
 

Conditions d’emploi :

Temps complet 37h30/5jours, 
Participe aux astreintes techniques de sécurité de niveau 1 et aux astreintes neige selon les besoins,
Travail parfois courbé et agenouillé, port de charge, manipulation d’outils dangereux, travail en hauteur, 
Port d’uniforme de la régie et port des EPI,
Permis B obligatoire,

Titulaire d’un CAP/BEP, d’une formation en alternance en plomberie ou d’une formation diplômante en plomberie. De nature autonome et ponctuelle, vous êtes persévérant et rigoureux. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées sur le poste. Vous avez également une aptitude au travail d’équipe.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration

Ressources humaines

GESTIONNAIRE CARRIERES ET PAIE (H/F)

à partir du 01/01/2025

Catégorie B

Ressources humaines

GESTIONNAIRE CARRIERES ET PAIE (H/F)

à partir du 01/01/2025

Catégorie B

 

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable carrières et paie, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaires ;

- Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ;

- Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction-) ;

- Rédiger les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS- ;

- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ;

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;

- Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie ;

- Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux-)

Conditions d'emploi : 

 

Ce poste est fait pour vous, si :

- Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire au sein de la fonction publique ;

- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de rémunération des agents publics ;

- Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos prises d’initiative ;

De plus, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel).

La connaissance du logiciel EKSAE est un plus (ex-CEGID) ;

Enfin, des qualités relationnelles, de discrétion et de confidentialité sont impératives.

Les horaires sont :
Lundi, mardi et mercredi : de 08h45 à 12h30 et de 13h45 à 17h30
Jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h30
Vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 17h00

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance

+ Prise en charge des repas

Citoyenneté

AGENT POLYVALENT CITOYENNETÉ (AFFAIRES GÉNÉRALES ETAT-CIVIL) H/F

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Citoyenneté

AGENT POLYVALENT CITOYENNETÉ (AFFAIRES GÉNÉRALES ETAT-CIVIL) H/F

Recrutement dès que possible

Catégorie C

AGENT POLYVALENT CITOYENNETÉ H/F
 

Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :


Missions principales :

  • Traitement des demandes de passeports et CNI
  • Traitement des attestations d’accueil
  • Recensement militaire
  • Légalisation de signature
  • Traitement du courrier état civil
  • Traitement des demandes COMEDEC
  • Réception et rédaction des déclarations de naissances, de décès, de mariages
  • Délivrance des livrets de famille 
  • Traitement des demandes d’actes de l’Etat-Civil, des avis de mention
  • Traitement des changements de noms et de prénoms
  • Rectification des erreurs matérielles (art.99)
  • Célébration des mariages,
  • Enregistrement des PACS
  • Participation à l’organisation des élections
     

Conditions d’emploi :


Horaires du lundi au mercredi : 08h45 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le jeudi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h30
Horaires le vendredi : 08h30 à 12h30 puis 13h45 à 17h00
Travail un samedi matin sur deux de ouverture de 08h30 à 12h00
 

Dynamique et organisé, vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux, et discret, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel) et les nouvelles technologies. Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / Prévoyance / Restauration

 

 

                            Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Saint-Cloud 

par mail : recrutement@saintcloud.fr

Voirie et espaces publics

AGENT TRAVAUX DE VOIRIE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Voirie et espaces publics

AGENT TRAVAUX DE VOIRIE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)



Sous l’autorité du Responsable des équipes techniques de la Direction de la voirie, votre mission principale est l’entretien et la surveillance des espaces publics communaux. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales

- Travaux de maçonnerie et VRD (mise en œuvre d’enrobés à froid, rebouchage de nids de poule, réparation de pavage, petits aménagements-)
- Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Pose et remise en état de l’ensemble du mobilier urbain (scellement, utilisation d’un redresse-poteau, remise en peinture-)
- Interventions sur le domaine public, les équipements scolaires ou les espaces privés communaux
- Sécurisation de zones dangereuses (mise en place de barrières, panneaux de signalisation provisoire-)
- Remontée d’informations à son responsable sur les éventuels désordres rencontrés sur le domaine public

Missions secondaires

- Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (utilisation d’une lame de déneigement et salage des voiries)
- Conduite de poids lourd avec grue pour chargements de matériaux, gravats et divers
- Participation à la bonne tenue et à l’organisation du dépôt de la voirie
- Aide à la gestion des stocks, rangement, mise en peinture-
- Renfort dans les autres équipes de la direction des espaces publics en cas de besoin urgent (arrosage en période de canicule par exemple)
 


Conditions d’emploi :
 


Astreintes obligatoires (au minimum une fois par mois).
Port obligatoire d’une tenue de haute visibilité, ainsi que des équipements de protection individuelle et collective.
Permis B obligatoire.
Permis poids lourd souhaité (+FIMO transport de marchandise)

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux 

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration