Offres d'emploi

Prévention et sécurité

RESPONSABLE CSU/ASVP (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Prévention et sécurité

RESPONSABLE CSU/ASVP (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Dans le cadre d’emplois d’agent de maitrise, brigadier 

ou brigadier-chef principal (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes le responsable opérationnel du Centre de Supervision Urbain (CSU) et du Stationnement Payant.

Dans ce cadre, vous exercez les missions suivantes : 

  • Assurer l’encadrement et le management des Opérateurs vidéo et Agent de Surveillance du  stationnement (ASVP)
  • Contribuer au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (CSU) et du PC radio
  • Assurer le commandement, la coordination et le suivi des missions des ASVP/CSU
  • Assurer le suivi des demandes d’interventions (Constat OP, TPH, réquisitions CIAT etc.)
  • Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
  • Coordonner, avec l’adjoint au chef de service, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo
  • Organiser le contrôle du stationnement payant et contribuer aux actions de prévention routière
  • Elaborer des tableaux de suivi de l’activité de son service et assurer la maintenance CSU

Si vous êtes titulaire d’un grade de la filière municipale, vous assurez également les missions suivantes :

  • Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
  • Assurer la direction des astreintes PM

Conditions d’emploi :

Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.

Travail le samedi en fonction des nécessités de service.

Port de la tenue obligatoire.

Titulaire des formations tenues à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’un opérateur vidéo et d’un agent de surveillance de la voie publique est obligatoire.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

 

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Restauration

 

Prévention et sécurité

Assistant de direction – Police Municipale (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Prévention et sécurité

Assistant de direction – Police Municipale (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Police Municipale, vous avez en charge de l’organisation et de la mise en place de la gestion des FPS, RAPO, Contentieux.

Dans ce cadre, vous effectuez les missions suivantes :

Missions principales :

  • Organisation et mise en place de la procédure FPS, RAPO, Contentieux et Remboursement FPS
  • Création et suivi des droits dérogatoires de stationnements 
  • Gestion des réclamations et renseignement du public sur les procédures
  • Mise en place et suivi de tableaux de bord
  • Classements, archivages FPS

Missions communes (en lien avec l’assistante PM) :

  • Accueil physique, téléphonique et gestion administrative
  • Organisation de l’agenda de la direction et prise de rendez-vous
  • Gestion des stocks de fourniture, habillement  
  • Préparation et saisie des plannings des services PM/CSU/PARCS ET JARDINS /ASVP
  • Préparation et suivi de dossiers (CLSPD, vidéo protection, armement PM …)
  • Enregistrement et suivi des passages Commerce/gardien et réquisitions permanentes
  • Préparation et suivi du budget du service
  • Suivi des prestations de l’association ACTIVE 

Missions spécifiques module de gestion :

  • Déclarations d’animaux dangereux, chiens errants 
  • Gestion des objets perdus/trouvés et suivi des stationnements abusifs, fourrière 
  • Suivi du planning et de l’opération tranquillité vacances

Conditions d’emploi : 

 

Lundi, mardi, mercredi 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30 – Jeudi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h30

Vendredi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h00

Profil recherché :

Dynamique, réactif et organisé, vous avez de bonnes capacités relationnelles. Autonome, rigoureux et discret, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel) et vous avez des capacités administratives. Vous disposez d’un sens développé de la confidentialité, de l’écoute et de l’accueil.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

 

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / Prévoyance / Restauration

Prévention et sécurité

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Prévention et sécurité

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Dans le cadre d’emplois de brigadier-chef principal (catégorie C)

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vous êtes l’adjoint au chef de service et le responsable opérationnel des brigades Pm / Parcs et Jardins / Agents Point Ecole. 

Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 

  • Assurer l’encadrement et le management des deux brigades PM
  • Assurer le commandement, la coordination et le suivi des interventions des deux brigades PM
  • Organiser et contrôler la réalisation des surveillances des parcs et des Points Ecole 
  • Mettre en place les procédures relatives à la prévention et la surveillance du Bon Ordre, de la Sécurité, de la Tranquillité et de la Salubrité Publiques
  • Contrôler les écrits professionnels, les procédures diverses et les tableaux de suivi
  • Coordonner, avec le responsable CSU- stationnement, les réquisitions et les interventions en lien avec le visionnage vidéo
  • Faire exécuter les arrêtés de police du maire et verbaliser les contraventions aux dits arrêtés
  • Assurer la direction des astreintes PM
  • Contribuer aux actions de prévention routière

Conditions d’emploi :

Du lundi au samedi selon le planning et les nécessités de service.

Fonctionnement sur les 2 brigades en coordination avec le chef de service.

Port de la tenue et de l’armement obligatoire.

Titulaire de votre formation FCO tenue à jour, vous êtes ponctuel, réactif et vous savez rapidement rendre des comptes. Courtois, vous avez un sens du service public avéré. La maitrise de l’ensemble des textes régissant la fonction d’agent de la Police Municipale est obligatoire.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

 

 

       Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Restauration

Social, population et funéraire

AGENT POLYVALENT CITOYENNETE- ODEC CONFIRMÉ

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Social, population et funéraire

AGENT POLYVALENT CITOYENNETE- ODEC CONFIRMÉ

Recrutement dès que possible

Catégorie C

Cadre d’emplois des adjoints administratifs (Catégorie C)

Sous l’autorité directe de la responsable Citoyenneté, vous assurez des tâches administratives d’exécution, d’accueil de l’usager, comportant la connaissance et l’application de lois et règlements en matière d’état civil et affaires générales :

Vos missions principales :

  •  
  • Traitement du courrier état civil,
  • Traitement des demandes COMEDEC
  • Réception et rédaction des déclarations de naissances, de décès, de mariages,
  • Délivrance des livrets de famille, 
  • Traitement des demandes d’actes de l’Etat-Civil, des avis de mention,
  • Traitement des changements de noms et de prénoms
  • Rectification des erreurs matérielles (art.99)
  • Célébration des mariages,
  • Enregistrement des PACS

 

  • Missions secondaires :

  Traitement des demandes de passeports et CNI (enregistrement des demandes sur Dispositif de recueil, remise des titres etc…)

  • Traitement des attestations d’accueil,
  • Recensement militaire,
  • Légalisation de signature,

Participation à l’organisation des élections (traitement des inscriptions, préparation des scrutins…)

Conditions d’emploi : 

Conformément aux consignes nationales, au regard des missions régaliennes exercées, ce poste n'est accessible qu'aux candidats de nationalité française.

 

lundi, mardi, mercredi 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30 – Jeudi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h30

Vendredi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h00

Travail un samedi matin sur deux de 08h30 à 12h00

 

Profil recherché :

Dynamique et organisé, vous avez de bonnes capacités de précision et d’attention et vous aimez le travail en équipe. Disponible, adaptable, rigoureux, et discret, vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil et du service public. Une formation en droit civil serait appréciée.

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !

 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / Prévoyance / Restauration

Culture

REGISSEUR LUMIERE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie B

Culture

REGISSEUR LUMIERE (H/F)

Recrutement dès que possible

Catégorie B

Dans le cadre d’emplois de technicien territorial (catégorie B)

Equipement municipal géré en régie directe, les 3 Pierrots, doté de deux salles 441 places et 142 places, est une structure de diffusion artistique pluridisciplinaire ambitieuse et accessible. 

Il accueille une trentaine de spectacles par an, des résidences et développe une politique d’action culturelle en direction de tous les publics. Classé Art et Essai, l’établissement propose également des séances cinéma toute l’année 7 jours sur 7. 

Véritable acteur du projet culturel de la ville de Saint-Cloud, le Théâtre cinéma est en cours de rénovation et va être agrandi afin d’en faire un lieu culturel attractif et convivial. 

Description du poste : 

Il ou elle travaillera sous l’autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur technique. Il ou elle aura en charge la mise en œuvre technique des projets artistiques (spectacles) et autres évènements (Privatisations, résidence, cinéma) des 3 Pierrots, en concertation avec le Directeur Technique et le Régisseur général.

THEATRE : 

  • Participer à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements, plus particulièrement l’élaboration du plan lumière après étude de la fiche technique du spectacle accueilli, en étroite collaboration avec le DT et le Régisseur général
  • Préparer le plateau avant la venue d’un spectacle 
  • Gérer la conduite pendant le spectacle
  • Gérer, entretenir et assurer la maintenance du parc de matériel d’éclairage
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur (législation ERP) et à l’application des consignes du directeur technique
  • Assister le Directeur technique sur la gestion du bâtiment et des équipements scéniques 
  • Apporter son expertise technique et participer aux visites de théâtre

CINEMA : Participation technique à l’activité cinéma

 

  • Aide à la décision sur les questions techniques liées à la projection numérique
  • Suivi de l’ingest des films et réception des téléchargements en lien avec le Coordinateur cinéma 

Titulaire d’un BTS, vous avez un intérêt marqué pour le spectacle vivant et de bonne connaissance technique du spectacle lumière (consoles Eos et grandMa3).

Vous maitrisez parfaitement les outils numériques et la réglementions en matière de sécurité (ERP). De nature dynamique et rigoureuse, vos capacités d’expression orale et d’écoute font de vous un élément indispensable dans une équipe.

Conditions d'emploi :

Horaires de travail :

Poste à temps complet : 36h- temps complet – 25 CA + 5 JNT

Lieu de travail : 3 Pierrots – 6 rue du Mont-Valérien – 92210 Saint-Cloud

Disponibilité sur des horaires décalés en soirée et Week ends en fonction de l’activité

 

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux

+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration/ prévoyance

 

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