Ressources humaines
Recrutement dès que possible
Titulaire et-ou contractuel
Catégorie A
Recrute par voie titulaire ou contractuelle
Responsable carrières-paie (H/F)
Dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Au sein d’une Direction des ressources humaines composée de 11 agents, placée directement sous l’autorité de la Direction générale des services, vous assurerez les fonctions de Responsable du service carrières-paie.
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En tant que responsable, vous encadrez et coordonnez l’activité d’une équipe, dynamique et en poste, de 3 gestionnaires carrières-paie et d’un instructeur dossiers indisponibilité physique et retraite. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie et du respect de la règlementation statutaire. Dans ce cadre, vous supervisez le cycle de paie, la sécurisation des actes et des process jusqu’au mandatement. Référent du SIRH, CIVIL NET-RH, vous assurez la supervision des opérations de mandatement et de DSN. En tant qu’expert, vous serez en charge du suivi des effectifs, de la masse salariale. Dans ce cadre, vous élaborez des statistiques, des tableaux de suivi et pilotez divers bilans d’activités : Rapport Social Unique, Egalité femmes/hommes.
De formation supérieure en droit ou en ressources humaines, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de la paie et de la carrière en collectivité. Vous avez une très bonne maîtrise des enjeux humains et fonctionnels des ressources humaines dans le secteur public. Doté(e) d’une appétence particulière pour la réglementation, vous êtes rigoureux et soucieux d’assurer une veille juridique permanente afin de garantir une gestion des ressources humaines qualitative. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous avez à cœur d’accompagner au quotidien votre équipe dans leur montée en compétence.
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