Culture
Recrutement dès que possible
Titulaire et-ou contractuel
Catégorie C
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)
Le Carré est un établissement municipal à vocation culturelle. Ancien bâtiment historique rénové en 2007, il vise à promouvoir les pratiques artistiques et culturelles, et à rendre visible la création contemporaine amateur et professionnelle. A ce titre, il s’appuie sur les acteurs du territoire, notamment associatifs, dont l’ECLA, pour des conférences, des ateliers, des expositions, des spectacles. Le carré dispose également de plusieurs salles disponibles à la location.
Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous l’autorité directe du régisseur technique, vous assurez les missions suivantes :
En tant que régisseur technique adjoint
Installation, mise en œuvre et participation à la régie son, lumière et vidéo
- Montage technique et remplacement du régisseur pour certaines manifestations
- Participation à l’entretien du parc matériel
- Veille de l’évolution technique son, lumière et vidéo
- Force de proposition dans l’évolution du parc matériel
En tant qu’agent technique polyvalent
- Ouverture et fermeture des locaux
- Gardiennage et surveillance des locaux (sécurité ERP)
- Accueil physique et téléphonique des publics (renseignement, orientation…)
- Manutention pour l’installation des différentes manifestations
- Entretien des locaux (nettoyage, mise en état…)
- Entretien des espaces verts
- Petit bricolage pour l’entretien du bâtiment
- Rédaction des états des lieux pour les locations de salle
Conditions d’emploi :
37h30 par semaine modulables en fonction des activités de la salle.
Rythme de travail variable en alternance avec les 3 agents polyvalents.
Travail ponctuel les dimanches, jours fériés et les week-ends et jusqu'à 3h du matin.
Doté d’intérêt pour la technique son et lumière, régie spectacle et expositions, vous avez un goût prononcé pour la culture et l’évènementiel. Reconnu pour votre sens développé du relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Ponctuel et discret, vous savez également faire preuve d’initiatives.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !